Terhi Ketola | työnohjaaja, coach & kouluttaja

Dialoginen työnohjaaja ja ratkaisukeskeinen coach

---

Kun työ, ura tai ammatillinen rooli tuntuu kuormittavalta, ristiriitaiselta tai suuntaa hakevalta, ajattelu kaipaa usein tilaa, pysähtymistä tai pallottelua. Terhi Ketola työskentelee työnohjaajana ja coachina tilanteissa, joissa on tarve pysähtyä, jäsentää kokonaisuutta ja tarkastella vaihtoehtoja ilman kiirettä tai valmiita vastauksia.

Terhillä on parin kymmenen vuoden kokemus ohjauksesta, koulutuksesta ja kehittämistyöstä erilaisten ammattilaisten, esihenkilöiden ja työyhteisöjen parissa. Hänen työotteensa on dialoginen, voimavarakeskeinen ja holistinen: ohjauksessa keskiössä ovat kuulluksi tuleminen, luottamuksellinen vuorovaikutus ja asiakkaan oman ajattelun vahvistaminen. Menetelmät mukautuvat tilanteeseen, ja työskentelyssä voidaan hyödyntää myös uramuotoilua, toiminnallisia tai luovia lähestymistapoja silloin, kun ne tukevat prosessia.

Laaja-alainen tausta sosiaalityössä, korkeakoulutuksessa, opinto-ohjauksessa ja organisaatioiden kehittämisessä antaa Terhille kyvyn tarkastella sekä yksilöjen että yhteisöjen moninaisia kysymyksiä ja suhteita. Hänen ohjauksissaan korostuvat arvostava kohtaaminen, yhteisen ymmärryksen rakentaminen ja tilan antaminen jokaisen omalle äänelle. Näin syntyy pohjaa hyvälle työlle, kestäville ratkaisuille ja toiminnan vaikuttavuudelle.

Jos kaipaat selkeyttä, suuntaa tai tilaa ajatella omaa työtäsi tai työyhteisösi tilannetta, Terhiin voi tutustua matalalla kynnyksellä. Yhteinen keskustelu auttaa hahmottamaan, millainen ohjauksen tai valmennuksen muoto voisi palvella juuri teidän tarpeitanne.

Parhaiten tavoitat sähköpostitse, jonka jälkeen on sujuva sopia jatkosta. Voimme sopia myös tutustumis-kartoitustapaaminen (maksuton 15-30 min puhelut/Teams). Vastaan viesteihin muutaman arkipäivän sisällä: valmennusmatka(at)protonmail.com

Pienikin pysähdys voi muuttaa tapaasi katsoa omaa työtäsi tai tunnistaa haluamasi suunta.

Muista, että suunta ei läheskään aina löydy tekemällä enemmän, vaan ajattelemalla toisin.

Briefly in English

Dialogical Supervisor and Solution-Focused Coach

When work, career or a professional role begins to feel demanding, conflicted or unclear, it is often a sign that thinking needs space, pause and reflection. Terhi Ketola works as a supervisor and coach in situations where there is a need to step back, make sense of the bigger picture and explore options without haste or ready-made answers.

Terhi has over twenty years of experience in guidance, education and professional development with a wide range of professionals, managers and work communities. Her approach is dialogical, resource-oriented and holistic, with a strong emphasis on being heard, building trust and strengthening the client’s own thinking. Depending on the situation, her work may also draw on career design, experiential or creative approaches when these support the process.

With a broad background in social work, higher education, guidance counselling and organisational development, Terhi is able to consider both individual and collective perspectives in a nuanced way. Her work is characterised by respectful encounters, shared understanding and creating space for each voice to be heard – laying the foundation for sustainable solutions, meaningful work and long-term impact.

A small pause can change the way you see your work or recognise the direction you are seeking.
Often, direction is not found by doing more, but by thinking differently.

Kortfattat på svenska

Dialogisk handledare och lösningsfokuserad coach

När arbete, karriär eller den professionella rollen börjar kännas krävande, motsägelsefull eller otydlig är det ofta ett tecken på att tänkandet behöver utrymme, paus och reflektion. Terhi Ketola arbetar som handledare och coach i situationer där det finns behov av att stanna upp, skapa överblick och utforska olika möjligheter utan brådska eller färdiga svar.

Terhi har över tjugo års erfarenhet av handledning, utbildning och professionell utveckling tillsammans med yrkesverksamma, chefer och arbetsgemenskaper inom olika fält. Hennes arbetssätt är dialogiskt, resursorienterat och holistiskt, med särskilt fokus på att bli hörd, bygga tillit och stärka klientens eget tänkande. Beroende på situationen kan arbetet även inkludera karriärdesign samt erfarenhetsbaserade eller kreativa arbetssätt när dessa stöder processen.

Med en bred bakgrund inom socialt arbete, högre utbildning, studie- och yrkesvägledning samt organisationsutveckling har Terhi förmågan att nyanserat beakta både individuella och kollektiva perspektiv. Hennes arbete kännetecknas av respektfulla möten, gemensam förståelse och att skapa utrymme för varje röst – vilket lägger grunden för hållbara lösningar, meningsfullt arbete och långsiktig verkan.

En liten paus kan förändra hur du ser på ditt arbete eller hjälpa dig att urskilja den riktning du söker.
Ofta hittas riktningen inte genom att göra mer, utan genom att tänka annorlunda.